Открытие рекрутинговой компании в ОАЭ
Опубликовано

Открытие рекрутинговой компании в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ) представляет собой перспективную возможность для предпринимателей, стремящихся предоставить услуги по подбору персонала в динамично развивающемся регионе. Благодаря стабильной экономике, стратегическому расположению и благоприятному бизнес-климату, ОАЭ привлекают множество иностранных инвесторов и лучших кадров мира.
Однако процесс создания рекрутингового агентства требует подготовки и понимания местных законодательных и бизнес-реалий. Процедуру открытия компании можно автоматизировать и сделать для себя максимально приятной — компания The Level Consulting вот уже на протяжении 12 лет помогает предпринимателям регистрировать собственное предприятие в Эмиратах.
Типы лицензий для рекрутинговых компаний в ОАЭ
В ОАЭ существуют два основных типа лицензий, необходимых для ведения деятельности в сфере подбора персонала. Выбор между ними зависит от характера предоставляемых услуг и структуры бизнеса.
Брокерская лицензия предназначена для компаний, занимающихся посредничеством между работодателями и соискателями.
Временная лицензия на трудоустройство позволяет агентству нанимать и предоставлять работников на временной основе, выступая в роли работодателя для иностранных сотрудников.
Процесс регистрации компании в СЭЗ
Свободные экономические зоны ОАЭ предлагают предпринимателям ряд преимуществ, включая 100% иностранное владение и упрощенные процедуры регистрации. Однако процесс регистрации требует соблюдения определенных шагов:
- Выбор подходящей СЭЗ.
- Выбор подходящего вида деятельности.
- Определение организационно-правовой формы компании.
- Подача заявки и необходимых документов.
- Оплата регистрационных сборов и получение лицензии.
- Получение визы инвестора (партнера).
Преимущества и ограничения ведения бизнеса в СЭЗ
Перед принятием решения о регистрации компании в свободной экономической зоне (СЭЗ) ОАЭ необходимо оценить все преимущества и ограничения, связанные с данной формой ведения бизнеса.
Преимущества
- 100% иностранное владение: в СЭЗ вы полностью контролируете свой бизнес.
- Полная репатриация капитала и прибыли: вы можете свободно переводить заработанные средства за пределы страны без ограничений.
- Развитая инфраструктура: СЭЗ предлагают современные офисные помещения, логистические центры и другие удобства, способствующие эффективному ведению бизнеса.
Ограничения
Многие фризоны разрешают заниматься HR-консалтингом, но не рекрутингом (наём персонала) — для этого требуется специальная лицензия, чаще всего выдаваемая на Mainland (наземная лицензия, не фризона).
Открытие рекрутинговой компании в ОАЭ может стать успешным предприятием при условии подготовки и соблюдения местных нормативов. Понимание видов лицензий, особенностей регистрации в свободных экономических зонах, а также преимуществ и ограничений ведения бизнеса в ОАЭ позволит предпринимателям эффективно организовать работу и достичь поставленных целей на рынке подбора персонала.
Заказать консультацию
Узнайте особенности и детали открытия бизнеса или его релокации в ОАЭ