BAE'de Kariyer: Yabancı Uzmanlar için İş Bulma

BAE İş Piyasası - Körfez Ülkeleri arasında ikinci en büyük olan BAE iş piyasası çoğunlukla yabancılardan oluşmaktadır. BAE'de kariyer yapmak mümkündür, ancak Rusya'dan daha yavaş bir büyüme yaşanacaktır. Bunun nedeni, ilk birkaç yılın itibar üzerinde çalışmayı gerektirmesi ve büyük rekabet olmasıdır. Sonrasında, genellikle ek eğitim alınması koşuluyla kariyerde büyüme beklenebilir. Zorluklara rağmen, bu, değerli deneyim kazanmak ve refahı artırmak için yapılır.

BAE'de Yaşayan Yabancıların Sayısı

BAE, nüfusun geneline oranla en fazla yabancıya sahip ülkeler sıralamasında hala lider konumda olup, bunların neredeyse tamamı sığınmacılar değil, iş göçmenleridir. 2023 yılında Birleşik Arap Emirlikleri'nde diğer ülkelerde doğan ve çalışan 9 milyonun üzerinde insan yaşamaktadır, yani nüfusun %88,5'ini oluşturur.

BAE'deki yabancı nüfusun %60'ından fazlası, geçici işçi olarak göç eden Hindistan, Pakistan, Sri Lanka, Bangladeş, Filipinler ve Nepal'den gelmektedir. Güney Asya ve Kuzey Afrika'dan gelen göçmenler genellikle hizmet sektöründe ve inşaat sektöründe çalışırken, Doğu ve Orta Avrupa'dan gelen uzmanlar ofislerde çalışırken, ABD ve Batı Avrupa'dan gelenler yönetim pozisyonlarında görev almaktadır.

Batı Avrupalılar ve Amerikalıların BAE'deki sosyal statüsü yerel halktan çok az farklılık gösterir. Sosyal merdivenin alt basamaklarında Hintliler ve Pakistanlılar taşımacılık ve inşaat sektörlerinde çalışırken, Filipinliler genellikle temizlik ve hizmet sektöründe çalışırlar. Bazı sektörlerde yabancılar işgücünün %90'ından fazlasını oluşturur, bu genellikle vasıfsız işçilerdir.

Yabancılar İçin Fırsatlar

Yüksek niteliklere sahip yabancılar BAE'de iş bulabilirler. Başvuru yapmak ve ilgilenilen pozisyon için mülakat geçmek yeterlidir. Başvuru uygunsa, işveren vize düzenleme ve mali masrafları üstlenir.

BAE'ye ekonomik nedenlerle taşınmanın başka yaygın bir yolu da kendi işinizi açmak veya mevcut bir şirketi çalışanlarıyla birlikte oraya taşımaktır, yani yeniden yerleşmektir.

Yeniden Yerleşme

Rusya'da kayıtlı bir işletmenin uluslararası pazara çıkması zordur. Bu nedenle bugün birçok şirket, Rusya'da yasal adreslerini ve belki küçük bir temsilciliklerini bırakır ve çalışanlarının çoğunu BAE'ye taşır. Bu sürece yeniden yerleşim denir.

BAE'deki yeniden yerleşmenin avantajları:

• ekonomik istikrar;
• gereksinimlerin basitliği ve şeffaflığı;
• uygun coğrafi konum;
• uluslararası pazara serbest erişim;
• yabancı işletmelere karşı dostane bir tutum.

Başka bir seçenek, işletmenin yurtdışındaki yasal ve fiili adresini değiştirmektir, yani redomiciliation. Temelde, bu vatandaşlığı değiştirmekle aynıdır, ancak fiziksel değil, yasal kişi olarak. Şirket, organizasyonel-hukuki yapısını, varlıklarını, yükümlülüklerini vb. koruyarak taşınır.

Hukuki olarak, redomiciliation, kaydın değiştirilmesi için belgelerin sunulmasını gerektirir. Başvuru kabul edilirse, işletme yabancı olur, yani başka bir ülkenin (bu durumda BAE) yasalarına uymak ve vergi ödemek zorundadır. Formel olarak, işletme Rusya'da kapatılır ve halefi yurtdışında yeni bir şirket olur.

Eğer işletme zaten düşmanca bir yargı alanında (örneğin Avrupa'da) kayıtlıysa, ancak Rusya'ya ürün tedarik ediyorsanız veya oradan ödemeler alıyorsanız, yeniden yerleşim daha dostane bir ülkeye mantıklı olabilir. Ancak işletmeniz Rusya'da kayıtlı ve RF ile bağlarını koparmayı planlamıyorsanız, mevcut şirketinize veya BAE'de yeni bir yasal varlık açmak daha kolaydır.

İş Kurma

BAE'de bir şirket açmak, deneyimli girişimciler için bir seçenektir. Başarılı bir strateji geliştirmek için iş hipotezini dikkatlice kontrol etmek, pazar araştırması yapmak, piyasa analizi yapmak ve hedef kitlenin gerçek ihtiyaçlarını belirlemek gerekir. Ayrıca, potansiyel olarak büyük ve rekabetçi bir pazara giren bir iş, başlangıç yatırımları ve tanıtım çabaları gerektirir.

Deneyimli uzmanlar The Level Consulting, BAE'de iş kurmanıza yardımcı olabilir. Tam destek sağlıyoruz: şirket belgelerinin düzenlenmesi, vize işlemleri, banka hesaplarının açılması, hukuki destek, gerektiğinde ofis yerleşimi konusunda size yardımcı olabiliriz. Bize ulaşın, sizi ilgilendiren tüm soruları cevaplayalım.

İş Bulma

BAE'de kariyer yapmak en kolayı nitelikli uzmanlar için, örneğin yazılımcılar, doktorlar, mühendisler, mimarlar, analistler, muhasebeciler, deneyimli satış yöneticileri, İngilizce öğretmenleri, inşaat işçileri vb.

Deneyim ve eğitim olmadan da iş bulunabilir, ancak maaş çok daha düşük olacaktır. Düşük gereksinimlere sahip işlerde en fazla iş ilanı genellikle hizmet sektöründe bulunur: hostesler, garsonlar, otel resepsiyon görevlileri, yönetici asistanları, kapıcılar, şoförler, emlakçılar.

İş Yasalarının Özellikleri

İşveren, yabancı bir işçinin vize işlemleri ve sigorta poliçesinin düzenlenmesi masraflarını üstlenir. İstihdam sürecinde deneme süresi altı aydır. Bir kişi herhangi bir nedenle uygun değilse, iki hafta önceden bildirerek işten çıkarılır.

Deneme süresinin sona ermesinden sonra, iki yıllık bir sözleşme imzalanır. Sözleşme aynı veya farklı koşullarla sınırsız sayıda kez uzatılabilir. Her iki taraf da bir ay önceden bildirimde bulunarak sözleşmeyi feshetme hakkına sahiptir. İşten ayrılma durumunda, çalışan her çalışılan yıl için bir maaş tutarında tazminat alır.

Tüm çalışanlar yılda bir kez ücretli izin alabilirler (30 gün). İşveren bir çalışanı izinsiz bırakma hakkına sahip değildir.

BAE'de sendikalar bulunmamaktadır, ancak Wage Protection System adlı bir işçi maaşlarını koruma sistemi çalışmaktadır. İşyerinde çatışma çıkarsa, bunlar İnsan Kaynakları Bakanlığı ve Yabancılar İşleri Dairesi aracılığıyla çözülür. Çözümle ilgili anlaşmazlık durumunda dava yoluyla çözülmeye devam edilebilir.

Bireysel ve Kurumsal Vergiler

BAE'de gelir vergisi ve ücret vergisi yoktur. BAE'de kayıtlı şirketler, KDV (5%), kurumlar vergisi (9%) ve tüketim vergisi (50% veya 100%) dışında vergi ödemezler. Kurumlar vergisi 2023 yılında getirilmiş olup, yılda 375 bin dirhama kadar net gelir elde eden şirketleri kapsar.

İşçi Reformu 2022-2023

2022-2023 yıllarında BAE'de son birkaç on yıldır yapılan en kapsamlı iş yasası reformu gerçekleştirilmiştir. Temel değişiklikler:

Çalışma süresinin kısaltılması. Önceki çalışma haftası 48 saat iken şimdi 40 saattir. Haftalık çalışma süresi 5 gündür (Cuma - kısaltılmış gün, Cumartesi ve Pazar - tatil günleri). Değişiklikler yalnızca devlet kurumlarını etkiler, ancak birçok ticari şirket de bu sistemi benimser.

Zorunlu işsizlik sigortası. Tüm çalışanların kayıt olması gereken bir sosyal güvenlik programı geliştirilmiştir. Aylık maaş 16 bin dirhama kadar ise maaştan 60 dirham, 16 bin dirhamın üzerinde ise 120 dirham kesilir. İşten çıkarma durumunda maksimum ödeme tutarı sırasıyla 10 bin ve 20 bin dirhamdır.

Süresiz sözleşmelerin iptali. Artık iş sözleşmesi en fazla iki yıl geçerlidir.

Kalmak süresinin uzatılması. Bir işverenin yabancı bir işçinin iş sözleşmesini tek taraflı olarak sona erdirmesi durumunda, kişi BAE'de altı takvim ayı boyunca iş arayabilir (önceki - bir ay).

BAE'de Kim İş Bulabilir

BAE'de genellikle 18 ila 30 yaşları arasındaki yabancılar için iş aranır. Nitelikli uzmanlar için yaş sınırı daha yüksektir - erkekler için 35+, kadınlar için 30+. Nadir durumlarda, şirketler 45-55 yaşlarındaki insanları işe alırlar - bu gerçek bir uzman olmalıdır. 50-55 yaşın üzerindeki insanların CV'leri genellikle dikkate alınmaz.

BAE'deki deneyim ve nitelik arttıkça, yüksek maaşlı iş bulmak daha kolay olur. Arapça bilgisi genellikle gerekli değildir, iyi düzeyde İngilizce yeterlidir. İngilizce seviyesi ne kadar yüksek olursa, iş ilanları o kadar fazla olur. Rus şirketlerinin BAE'deki şubelerinde, genellikle düşük maaşlı ofis işleri için Rusça bilenler için iş bulunabilir.

BAE'de çalışmak isteyen yabancıların sağlıklı olmaları gerekmektedir (bu sadece fiziksel çalışacaklar için değil), psikolojik olarak dengeli olmaları ve hukuk sorunları yaşamamaları önemlidir. Zararlı alışkanlıkların olmaması tercih edilir.

Hizmet sektöründe çalışmak için hoş bir görünüme sahip olmak önemlidir, bu nedenle birçok iş ilanında CV'de fotoğrafın olması gerektiği belirtilir. Diğer koşullar eşit olduğunda, daha çekici bir adaya öncelik verilir.

İyi sağlık, iklim özellikleri nedeniyle gereklidir. Ülkenin ortalama yıllık hava sıcaklığının 27°C olduğu kabul edilir. Kış aylarında Ruslar için (özellikle Rusya'nın orta ve kuzey bölgelerinde yaşayanlar için) oldukça rahattır, ancak yaz aylarında hava sıcaklığı +50°C'ye kadar çıktığında ve nem oranı %90'a kadar çıktığında, dışarıda bulunmak zorlaşır. Sıcaklığı zor tolere eden insanlar için bu iklim ciddi bir sorun olabilir.

Yabancılara Yönelik Gereksinimler

BAE'de yaşamak ve çalışmak isteyen yabancıların yerel kültürü ve yasaları daha yakından tanımaları gerekir. Bunun için Dubai veya Abu Dabi'ye turistik bir seyahat yeterlidir.

Turist veya misafir vizesiyle çalışmak yasaktır, ancak turist vizesiyle BAE'de bir işveren arayabilirsiniz. Çalışmak için bir iş vizesi almanız gerekecektir. Turist vizesiyle çalışmak yasaktır - bu bir ihlal olarak kabul edilir ve cezai yaptırımlara neden olabilir. Yasaya göre hem işveren hem de çalışan sorumlu tutulacaktır.

Diploma ve Deneyimin Onaylanması

Yüksek niteliklere sahip uzmanlar, diplomalarını onaylatmalıdır. Bazı uzmanlık alanlarında çalışmak için hem teorik hem de pratik deneyim ve eğitimi onaylamanız gerekebilir (sınavı geçmek). Örneğin, doktorlar için uzmanlık sınavı yılda iki kez yapılır.

Yüksek öğrenim diplomasının yasallaştırılması iki ila üç hafta sürer. Diplomanın, eklerin ve üniversiteden alınan belgelerin Arapça'ya çevrilmesi ve noter onayı alınması, ardından noterin yetkilerinin Adalet Bakanlığı tarafından onaylanması ve Dışişleri Bakanlığı tarafından damgalanması gerekmektedir.

Sağlık Durumu Raporu

İstihdam için sağlık durumu raporu almak gereklidir. Farklı meslekler için gereksinimler farklılık gösterir. Genel olarak, adayın potansiyel olarak çevresindekilere zarar verebilecek hastalıkları olmamalıdır; bu hastalıklar arasında aktif tüberküloz, sifiliz, HIV, hepatitler, cüzzam bulunmaktadır. Bir yabancının hastalığı tespit edilirse, sınır dışı edilir ve çalışma vizesi iptal edilir.

BAE'de İş Arama Yöntemleri

BAE'de iş aramak için çeşitli yöntemler mevcuttur. Rusya'da bulunan adaylar genellikle sosyal medya ve iş ilanı sitelerini kullanırlar. Yerinde iş arayanlar ise genellikle kişisel ilişkiler yoluyla iş bulurlar. Ancak en etkili yöntem, BAE'de yabancıların işe alımına odaklanan bir insan kaynakları ajansına başvurmaktır.

Kişisel İlişkiler

BAE'de networking oldukça gelişmiştir, bu nedenle kişisel ilişkiler hızlı bir iş bulmada yardımcı olabilir. Adaylar için ana kural aktif olmaktır. Yüksek ücretli bir iş bulmayı sağlayacak kesin avantaj, iyi derecede İngilizce bilmektir.

LinkedIn

BAE'de zaten çalışan çoğu uzman, LinkedIn'in iş bulma için en iyi sitelerden biri olduğunu düşünmektedir. Doğru bir şekilde coğrafi konumu ayarlamak, güncel iletişim bilgilerini belirtmek (adaylarla iletişim için genellikle WhatsApp kullanılır) ve profilinizi detaylı bir şekilde doldurmak önemlidir. Hızlı bir iş araması için ilgili şirketlerin profillerini takip etmek önemlidir. Şansınızı artırmak için mevcut pozisyonlardan bir alt seviyeyi düşünebilirsiniz.

İşe Alım Ajansı

Dubai'de iş bulmanın en kolay yolu, bir ajansa başvurmaktır. İşe alım ajanslarının hizmetleri ücretlidir. Fiyat aralığı oldukça geniştir, ancak bazı durumlarda maliyeti işveren karşılar.

Telegram'daki İş İlanları Kanalları

Telegram'daki sohbet odalarında ve VK'daki topluluklarda, hem geliştiricileri ve üst düzey yöneticileri hem de sürücüleri, işçileri ve garsonları arayan ilanlar bulunabilir. Daha fazla abonesi olan ve en azından minimal moderasyonu olan kanalları tercih edin. Genel olarak, sosyal medya üzerinden iş aramaya dikkat etmek önemlidir. Sohbet odalarında, en iyi ihtimalle vaat edilen miktarı ödemeyen dolandırıcıların ilanları olabilir.

İş İlanı Siteleri

HeadHunter'da bazen BAE'deki iş ilanları görülebilir - bunları konuma göre filtreleyerek bulabilirsiniz. Orta Doğu bölgesi için HeadHunter'ın alternatifleri:

Gulftalent;

Dubizzle;

Jobsindubai;

Naukrigulf;

Dubai Careers;

İş aramak için doğrudan büyük şirketlerin web sitelerinde de arama yapabilirsiniz. Genellikle işverenler, bir pozisyon açıldığında teklif yapmak için adayların başvuru formlarını toplarlar. Bu tür formlar oldukça kapsamlı olabilir, ancak şansınızı artırmak için detaylı bir şekilde doldurun ve sadece gerçek verileri verin.

BAE'deki İşe Giriş Süreçleri

İş arama süreci Rusya'daki benzerinden biraz farklıdır, ancak bazı özellikler vardır. Örneğin, adaylar genellikle birkaç görüşmeye katılırlar: önce bir İK yöneticisiyle görüşürler, ardından doğrudan yöneticiyle görüşürler.

Görüşmeler genellikle İngilizce yapılır. Skype, Zoom gibi platformlarda gerçekleştirilebilir. İşveren için tercih edilen görüşmenin ofiste yüz yüze gerçekleşmesidir.

BAE'de işe alınma görüşmeleri temelde diğerlerinden farklı değildir. Adaylar gerçek beceri ve yeteneklerine göre değerlendirilir ve bunlar genellikle yüz yüze görüşme veya çevrimiçi iletişim sırasında test edilir.

Bir aday kabul edildiğinde, işverenin avukatları iş teklifi hazırlar (iş teklifi mektubu). Eğer aday Rusya'da ise, belgeleri e-posta ile gönderilir. Aday iş teklifinin koşullarını kabul ederse, sözleşme imzalanır. Sözleşme uzaktan imzalanabilir, ancak iş vizesi için BAE'de bulunmak, tıbbi testleri geçmek ve parmak izlerini vermek gereklidir.

Çalışma koşulları kabul edildikten sonra, işveren çalışan için belgelerin paketlenmesine başlar. Adaydan diploma çevirisi ve onaylı kopyalarını sağlaması istenir. Tıbbi rapor genellikle varıştan sonra alınabilir.

Giriş izni alındıktan sonra, seyahate hazırlanmaya başlanabilir. Bazı işverenler sizinle önceden anlaşılmış bir tarihte uçuş bileti satın alır, diğerleri sadece havaalanında sizi karşılar ve konaklama yerinize transfer sağlar. Çoğu durumda, aday iş yerine kendi başına gider.

Talep Gören Meslekler

Yerel halkın çoğu devlet kurumlarında çalışır. Körfez ülkelerinden, Güneydoğu Asya'dan ve Kuzey Afrika'dan gelen göçmenler genellikle düşük ücretli pozisyonlarda çalışırken, Ruslara ofis işleri ve özel iş olanakları sunulur. Rus göçmenler genellikle turizm, inşaat, bilişim teknolojileri, emlak, lojistik, eğitim, otelcilik ve restoran sektörü, hizmet sektöründe kendilerini bulurlar.

Ticaret ve Lojistik Faaliyetler

BAE, gelişmiş altyapısıyla büyük bir lojistik merkezdir ve uluslararası ticaretin bir merkezidir. Bu nedenle, Dubai'de talep gören meslekler lojistik, tedarik zinciri yönetimi, gümrük brokerleri, idari yardımcılar gibi alanlarda uzmanlardır. Sadece ofis çalışanları değil, aynı zamanda sürücüler, depo işçileri, paketleme operatörleri ve depo çalışanları da gereklidir.

Eğitim ve Sağlık

BAE'nin eğitim sistemi dünya çapındaki çeşitli eğitim sistemlerinin bir bileşiminden oluşur. Devlet okullarının sadece %10-15'i vardır ve bu okullarda BAE vatandaşlarının çocukları eğitim alır. Diğerleri için ise İngiliz veya Amerikan sistemine göre çalışan özel okullar ve üniversiteler vardır. Rusça öğretmenlerle çalışan Rusça okullar da vardır. Nitelikli İngilizce, matematik, kimya, fizik, biyoloji ve diğer derslerde öğretmenler talep görmektedir.

Sağlık sektöründe de BAE'de yeterince iş imkanı bulunmaktadır. Hemşireler, diş hekimleri, cerrahlar, kozmetologlar, dermatologlar ve diğer uzmanlar, özellikle ekstra niteliklere ve deneyime sahip olanlar tercih edilir.

Emlak ve İnşaat

İnşaat, uzmanlar için en talep gören sektörlerden biridir. BAE'de yeni konut kompleksleri, lüks konutlar, oteller, hastane ve iş merkezleri, okullar inşa edilmektedir. Bu nedenle, nitelikli mühendisler, mimarlar, elektrikçiler, tesisatçılar, montajcılar vb. gereklidir.

Emlak sektöründe, Ruslar finansal ve hukuki danışmanlar, emlakçılar, analistler olarak çalışırlar. Dubai oldukça rekabetçi bir ortam sunar, ancak gerçekten ne satmaya çalıştıklarını anlayan ve iyi bir hizmet sunabilecek olan insanlar oldukça azdır. Başarıya ulaşmak için disiplin, azim, yüksek sorumluluk seviyesi, İngilizce bilgisi gereklidir.

Bilgi Teknolojileri

BAE, nispeten genç bir ülkedir ve buradaki BT altyapısı hala aktif olarak gelişmektedir. Durum yavaş yavaş iyileşiyor olsa da, tüm devlet hizmetlerini çevrimiçi almak mümkün değildir.

BAE, BT sektörünü geliştirmekte ve uluslararası şirketleri çekmektedir. Rus girişimciler Dubai ve Abu Dabi'yi devrim niteliğindeki projeler başlatmak için kullanabilir, mevcut şirketler ise müşteri tabanlarını genişletmek için kullanabilirler. Geliştiriciler, grafik tasarımcılar, UI/UX uzmanları, BT mimarları, proje ve ürün yöneticileri, QA mühendisleri genellikle yüksek ücretli işler bulabilirler.

Otel İşletmeciliği

Dünya çapında tanınmış bir otelde işe girmek, dil bilgisi, alanında eğitim ve deneyim gerektirmeyebilir - bu genç insanlar için birçok fırsat sunar. Garsonlar ve hosteslerden temel beceriler ve iletişim yetenekleri açısından işe alınmış personelin bazıları, resepsiyonist veya misafir ilişkileri pozisyonlarına bile atanır ve daha sonra yerinde eğitilir.

BAE'deki otelcilik sektöründe başlangıç pozisyonları, kariyerinizi inşa etmek için harika bir fırsattır. Mesleki perspektifler, eğitim, deneyim ve kişisel niteliklere bağlı olsa da, nitelikli personel ihtiyacı genellikle yüksektir. Otel yöneticisi pozisyonu otelcilik kariyerinin son hedefidir. Bu pozisyona çeşitli yollarla ulaşılabilir, diğer işletmelerde yönetim deneyimi olanlar da dahil olmak üzere "dışarıdan" gelebilir.

Gıda Endüstrisi ve Restorancılık

Devlet, BAE'yi büyük bir gıda merkezine dönüştürmeye özel önem vermektedir. Uzmanlar, önümüzdeki 5 yıl içinde gıda endüstrisinin 20.000 yeni iş imkanı sunabileceğini öngörmektedir. İstihdam için birçok fırsat ortaya çıkacak. Gıda mühendisleri, üretim ustaları, operatörler, paketleme işçileri gibi uzmanlar talep görmektedir. Yakın gelecekte, tarım sistemleri geliştiren, tarım mühendisleri, gıda teknolojisi uzmanları gibi kişilere olan talep artacaktır.

BAE'deki Maaşlar

Maaş, işin kapsamına ve teklif eden şirketin kurumsal kültürüne, adayın deneyimine ve eğitimine bağlıdır. World Salaries'e göre, BAE'deki asgari ücret aylık 4,2 bin dirhem, maksimum ücret ise neredeyse 90 bin dirhemdir.

Dubai'deki orta maaş yılda 257,7 bin dirhem veya aylık 21,4 bin dirhem (5,8 bin ABD Doları) olarak belirlenmiştir. Bu rakamlar, çalışmanın diğerine göre bazı avantajlarını (sağlık sigortası, kira ödemesi, yemek masraflarının karşılanması vb.) ve şirket performansı, KPI'lar ve diğer kriterlerle sağlanan maddi bonusları dikkate almaz.

Dubai'deki yabancılar, İngilizce bilgisi ve deneyim olmadan bile düşük ücretli iş bulabilirler. Orta ve üst düzey pozisyonlar için rekabet yüksektir, bu nedenle taşınmadan önce dikkatlice hazırlanmak önemlidir. Ancak, BAE'de yerleşmeyi başarırsanız, İngilizce'nin ana iletişim dili olduğu herhangi bir başka ülkede iş bulmak için cesurca adım atabilirsiniz.